青岛天气代码_青岛天气符号

青岛天气代码_青岛天气符号

       很高兴有机会参与这个青岛天气代码问题集合的讨论。这是一个多元且重要的话题，我将采取系统的方法，逐一回答每个问题，并分享一些相关的案例和观点。

1.韩语考级去那里考啊？很好考吗？

2.丁鸿敏的创业赞歌

3.秦皇岛海洋环境监测中心站怎么样

4.男子挖花蛤被困海上，用闪烁头灯打“摩斯密码”成功！啥是“摩斯密码”？

5.《烟台的海》徐银梅的资料

6.海尔管理模式是什么

韩语考级去那里考啊？很好考吗？

       各地授权的试点考试点及其下属考区考试；好考的。

       由全国考试中心下达的年度试点考试计划中予以公布，考试地点为各地授权的试点考试点及其下属考区。参考学员在全国外经贸考试中心网上填报考试申请表并至全国考试中心授权的试点考试点缴费确认、在缴费机构领取考试准考证、在考试点安排的试场参加考试。

       试毕卷由全国考试中心组织专家统一阅卷，考试日后45个工作日内公布考试成绩，学员可在全国外经贸考试中心网上查询考试成绩。自2011年起取消实务韩国语（B-TOPIK）考试，韩国语能力考试只包括韩国语(Standard TOPIK，S-TOPIK），分三个级别（初级，中级，高级）。　

扩展资料：

       韩语等级考试的相关要求规定：

       1、周密地考虑到考查目标和考查对象的特殊性而制定的具备考查体系的一种考试，考查考生现有的韩国语实力。企业、机关和个人从各自需要都可以灵活运用考试结果。

       2、1级要求考生能理解韩文字母顺序、韩文组合法的基本构造，能使用基本问候语、基本句型、基本词汇；2级要求考生从听说读写四方面掌握韩语，理解词汇量在1500-3000个左右的文章，满足对话要求。

       3、参加考试的目的是为了考核个人的学习效果，考试通过只能证明在这段学习上考生有所提高，但还是要不断提高驾驭语言的能力。

       百度百科-韩语等级考试

丁鸿敏的创业赞歌

       河北省6几个机场，现在正在运营。

       1、石家庄正定国际机场。

       2、邯郸马头机场。

       3、秦皇岛北戴河机场。

       4、唐山三女河机场。

       5、张家口宁远机场。

       6、承德普宁机场。

扩展资料：

       规模较小的机场的跑道往往短于 1000 米，跑道种类为硬土、草皮或砂石跑道，而大型的机场的跑道通常铺有沥青或混凝土，长度也比较长，能承受的重量也比较大，是机场最重要的设备。

       世界上最长的民用机场跑道是中国的昌都邦达机场，长度为 5,500 米，其中的 4,200 米满足 4D 标准，同时它也是海拔最高的跑道，其高度为 4,334 米。而世界上最宽的跑道在俄罗斯的乌里扬诺夫斯克东方港机场，有 105 米宽。

       某些机场，特别是军用机场，会有紧急着陆专用的长跑道，另外许多空军基地会铺设液压钢索煞车系统的跑道，提供高速飞机着陆时，利用飞机本身的挂钩钩住钢索，达到煞车的效果，这样的设计常用在航空母舰上。

参考资料：

机场-百度百科

秦皇岛海洋环境监测中心站怎么样

       改革开放三十年，风云激荡、大浪淘沙，不知有多少企业沉溺商海，但德华木业却始终保持了平稳、持续、高速的发展。

       机遇并不代表偶然。 上世纪九十年代初，广袤的神州大地，处处涌动着市场经济的滚滚洪流。1990年，德清县洛舍镇镇办企业“湖州钢琴厂”濒临倒闭，时任洛舍酒精厂副厂长的丁鸿敏临危受命，接下这副烂摊子。为了恢复生产，救活企业，丁鸿敏连续十多天骑着自行车，挨家挨户请职工回厂复工。一天晚上，他骑自行车到一个技术骨干家中做其思想工作，因天黑路滑，在狭窄的村道上与一辆拖拉机交会时，不慎掉进路边的河里。可他爬起来回家换下湿衣服后，再次来到那位技术骨干家。凭着这样的精神，经过一个多月的东奔西走，钢琴厂终于恢复了生产。

       1992年，一腔抱负待施展的丁鸿敏审时度势，从小平同志南巡讲话中看到巨大商机，将目光投向了蕴含巨大商机的装饰材料市场。

       1993年，经多方努力，与香港达华贸易公司共同出资366万元创办的浙江德华装饰材料有限公司顺利投产。

       与许多初创期企业的境遇一样，创业之初的德华是个“三无企业”：没有资源、没有技术、没有市场。但出身农村，经历过无数挫折的丁鸿敏，并不惧怕这些困难：没有技术，他跑了4次上海，将国内的人造板权威专家请到当时尚不通公路的德清洛舍；没有原料，他在三九寒冬钻进天寒地冻的东北林业基地，一根根寻找优质木材；没有设备，就买国外企业退役的二手设备……

       当第一张贴面板生产成功时，全厂欢声雷动，丁鸿敏更是感慨万千。投产当年，企业实现销售收入2200多万元，完成税利150多万元。此后，德华的年产量、销售额、税利等一路攀升。

       德华快速发展，丁鸿敏并未因此停下创业的脚步。正当全国同行痴迷于水曲柳贴面板带来的滚滚利润时，丁鸿敏已在悄然开发新产品天然红榉。新产品一炮而红，企业当年也以狂飙突进之势，跻身湖州市“双亿仟”企业，成为浙江省同行业经济效益最佳企业。

       “德华之所以能在一次次大浪淘沙中生存、发展，靠的就是强烈的危机意识和创新意识，靠的就是始终保持快人半步。”——丁鸿敏

       十多年创业之路，强烈的危机意识与创新意识使丁鸿敏率领的德华团队一直在木业行业扮演着拓荒者、领跑者的角色。

       为了提升产品档次，改善消费环境，推动行业健康、可持续发展，2001年，公司开始着手研制甲醛释放量达到欧洲EI级标准的新一代环保型产品，解决了困扰中国建材装饰材料行业多年的“甲醛”难题。但每一张环保型贴面板的生产成本要比非环保产品贵5元，每年公司要多承担近2000多万元的成本。丁鸿敏毫不迟疑地拍板：“德华全部生产环保型贴面板。一个负责任的企业，必须要承担相应的社会责任。”

       2003年7月，新一代环保型薄木装饰贴面板顺利通过了国家环境标志产品认证；2004年德华进行了E0级的产品研发，使产品的甲醛释放量达到了与啤酒中甲醛含量相当的严格水平；2005年公司又对无醛级板材进行技术攻关，再次取得成功，使“兔宝宝”产品成为真正意义上的绿色产品。

       丁鸿敏在德华还没有完全解决生存权的1994年起，就开始思考“兔宝宝”的品牌质量之路，并于同年注册了兔宝宝商标，定下“品质立牌”的目标。公司决定每100张产品选出3A级兔宝宝产品不超过5张的规定，从工艺、纹理、颜色、厚度等方面设定苛刻标准。

       十年树木百年树牌，但“兔宝宝”在短短十余年声誉鹊起，先后荣获中国名牌产品、中国驰名商标、中国胶合板行业标志性品牌、中国环境标志产品等诸多荣誉。 2005年5月10日，随着深交所大厅里一记清脆的锣声，德华集团控股子公司德华兔宝宝装饰新材股份有限公司（股票代码：002043）成功上市，成为中国贴面板行业首家上市企业。

       锣声犹在耳边，德华已不可同日而语。

       “自主创业是基础，自主创新是关键，自主创牌是目标。”在公司实施二次创业的过程中，丁鸿敏把“创新”放在突出的位置，坚定不移、持续不断地推进管理创新、技术创新、品牌创新。为鼓励全员创新，公司还专门设立创新大奖，每年拿出近百万元鼓励各条战线上的各类创新。

       企业创新的基础是技术创新。德华聘请中国工程院院士张齐生教授等一批专家指导组建公司的研发团队，投资组建了两个省级研发中心，一个博士后工作站，并与中国林科院、南京林业大学、浙江林学院等科研机构建立战略合作伙伴关系。据统计，近年来公司已累计申报专利百余项，其中发明专利7项；参与国内外标准起草制定12项，其中包括国际标准2项，国家标准5项以及行业标准5项。同时，公司还开发了国家火炬计划项目2项、国家星火计划项目2项、国家重点新产品3项。

       “环保不仅仅是产品对人体没有伤害，更高的要求是在发展的同时对环境没有伤害，为行业可持续发展寻找一条终极道路。”

       ——丁鸿敏

       为行业可持续发展探寻一条全新道路，是这位行业领跑者面对的又一个巨大挑战。

       珍贵木材是地球上有限的宝贵资源，成材需要几十年、上百年甚至几百年。但另一方面，市场却对胡桃、黑檀、柚木等高档天然木制品的需求量越来越大。如何解决人类无止境的需求与有限的森林资源这一对矛盾，成为木业行业一个全球性难题。

       要解决这一难题，唯一的办法是用人工培育的可再生木材资源取代天然珍贵木材资源。但一大技术难题横亘在人们面前：天然珍贵木材经过上百年吸收天地精华蕴育而成的精美纹理、致密质地和典雅色彩，是短短十年、八年长成的速生材所不可比拟的，而这也是人类对珍贵天然木材孜孜以求的关键所在。丁鸿敏破解了这一难题。

       2002年开始，德华向这个世界性难题发起了挑战。整整3年，在投入了无数心血，经历无数次失败，耗损1500多万元后，2005年“科技木”生产技术终于成功研发。

       所谓“科技木”，也就是以普通速生木材为原料，运用高技术手段，以天然珍贵树种木材的切面纹理、色泽为基础，经电脑模拟组合设计，对原材料进行各种理、化改性和后期处理，使产品产生与天然木材极为相似的颜色和纹理，且色彩更加明快、纹理更加清晰、立体感更强，图案充满动感和活力，并克服了天然木材色差、节疤等不可避免的缺陷，可以替代天然珍贵木材用于家具、木门、地板、工艺品、线条等一切装饰应用。

       2006年，科技木全面投产，产品远销欧洲、北美、东南亚等世界各地，并很快跻身全球四强，还进入了全球科技木生产历史最久、技术最领先的意大利，与“师傅”同台竞技。

       “以推进行业绿色进程为己任”是丁鸿敏确定的公司经营理念，它既是德华社会责任的高度体现，更是德华可持续发展的战略需要。早在2002年，丁鸿敏就斥巨资实施50万亩速生林基地建设，在浙江、江苏、安徽、湖北、江西、福建等宜林地区，已完成首期35万亩速生林基地建设。

       不久的将来，德华将摆脱对天然资源的依赖，以木材加工创造的利润发展速生林，以速生林建设为木材加工提供源源不竭的原材料，实现真正意义上的循环经济和可持续发展。

       在研发“科技木”和建设50万亩速生林基地的同时，丁鸿敏率领德华团队也开始了另一项创举——营销模式创新。

       依托“兔宝宝”品牌优势，丁鸿敏开始探索专卖网络建设，前无古人地像做衣服品牌一样做板材品牌。自2005年9月青岛专卖店开张以来，浙江、江苏、上海、北京……到2009年底，首期300家专卖店建设任务即将顺利完成。统一的装饰风格，优异的产品品质、高效的售后服务，让兔宝宝专卖网络取得了令人惊喜的业绩，省级旗舰店年销售收入最高记录从4000万元、5000万元、7000万元，不断被打破被刷新……

       兔宝宝在国内市场纵横天下，国际化运营也是风声水起。自2002年开拓国际市场以后，频频在全球顶级的汉诺威木工展、拉斯维加斯木工展上亮相，并在中国企业中首次捧回具有百年历史的产品创新大奖，成为行业巨头美国硬木公司的最佳供应商……如今，兔宝宝产品在欧洲、北美、澳大利亚、日本的市场已全面打开，并先后通过欧盟CE认证、美国CARB认证和日本JAS认证，为顺利进入国际高端市场取得了通行证。公司的海外市场份额突飞猛进，出口额连续多年以每年翻一番的速度快速增长，一个全球木业巨头呼之欲出。 阳春三月，春光明媚，位于杭州西郊余杭闲林的华安·西溪山庄园区内风景秀美，20多樘精致的木门，像是点睛之作镶嵌其中，给山庄带来一抹灵动的色彩……

       四月天气，风光秀丽、质朴野趣的西溪湿地国家公园，“西溪风情，画舫点睛”，德航游艇制造的一艘艘古朴典雅的画舫精彩亮相。

       火热六月，上海世博服务局副局长、世博集团董事长戴柳一行踏进德华，经过认真考察，并与丁鸿敏董事长一席长谈后毅然拍板：世博会主会场、主宴会厅的9000平方米挂板、6000平方米地板和1000多樘木门全部委托德华制作。展示中国三十年改革开放成就、承载中国经济腾飞梦想的世纪盛会——上海世博会也将成为德华展现品牌实力与创新能力的全球舞台。

       “一个企业要想可持续发展，就要不计一时得失，不计一时企业规模排名，经得起诱惑，有所为有所不为；就要把品牌、网络、资源、企业文化等基本功炼扎实；就要有前瞻性，研究几年以后，甚至几十年以后我们这个行业的格局变化。” ——丁鸿敏

       “冠军永远跑在掌声之前”，丁鸿敏在16年创业历程中，赢得了众多荣誉，不仅实现了自我人生价值，也得到了社会的肯定和认同。先后荣获全国绿化奖章、全国乡镇企业家、浙江省劳动模范、浙江省中国特色社会主义优秀建设者、浙商创新大奖、十大浙商新锐、湖州市明星企业家、湖州市二次创业先进个人，德清慈善奖特别奖等荣誉，并当选为浙商理事会执行主席、浙江省光彩事业促进会副会长、湖州市木业协会会长、湖州市工经联副会长等职务，为推动行业进步与经济发展积极发挥着积极作用。

       但丁鸿敏并未就此止步。

       2009年3月，全球金融危机还在肆虐，木业行业众多企业陷入了停产、半停产的困境，为当前的生存而苦苦挣扎，而高瞻远瞩的丁鸿敏，却已在思考着如何抓住这一危中之机，酝酿着下一轮大发展的宏伟蓝图。为理清思路、明确目标，丁鸿敏连续以读书会、研讨会的形式，组织全体中高级管理人员认真分析当前全球宏观经济形势和金融危机对木业行业发展趋势的深刻影响，认真学习华为等优秀企业战胜行业寒冬的成功经验，总结德华16年发展的经验教训，探讨企业如何抓住当前危中之机实现新一轮大发展的战略规划和工作举措。

       为明确发展目标、厘清发展思路，德华聘请浙江省发展规划院为公司量身订制《十二·五发展规划》，确定了“一、三、五、七”战略，即加快实施一个转型，由制造型企业向品牌服务型企业转型；努力培育技术创新、品牌网络、资源基地三大优势，加快推进板材（主、副品牌）、地板、木门、集成家居五大专卖体系建设，确保到2012年实现70亿元销售收入的宏伟目标。今后五年，德华将努力摆脱十多年企业发展形成的路径依赖和思维定式，对企业的经营理念、决策机制、管理流程、资源配置方式、人力资源和企业文化进行全新的创新再造与转型升级，努力推进符合新市场环境新发展要求的管理变革，推动企业管理顺利转型升级。

       思而悟，悟而行，行必高远。16年成功创业已经过去。丁鸿敏正在开始全新的旅程。前方的路同样充满挑战，同样洒满阳光。

       德华的明天必将更加美好，人们热切期待着。

       ……

男子挖花蛤被困海上，用闪烁头灯打“摩斯密码”成功！啥是“摩斯密码”？

       2012年局事业单位公开招聘

       序号名称用人部门职位名称职位简介职场招考人数学历备注****

        1国家海洋局北海分局北海环境监测的时间表号中心辐射化学分析的工作从事海洋放射化学元素分析和检查青岛放射性化学毕业生，在超过3个月以上，每年完成海上作业任务，工作经验或文体专长的首选;本科毕业211重点大学。联系人：彭杜集电话0532 -85,636,328邮箱：renshichu373@126.com

        2地质调查和区域从事海洋监测和评价，并从事海洋地质调查和区域海海洋规划工作青岛海状态海洋地质研究生及以上，每年完成海上作业任务，在3个月以上工作经验或文体专长的首选;本科毕业211重点大学。

        3监测和评价位置（1）从事外面的采样，实验室分析和海洋环境的监测和评估工作青岛海洋化学研究生，一年多的时间来完成海上作业任务，在3个月以上从事海洋环境监测工作经验; 211重点大学本科毕业两年多。

       监测和评价工作（2）从事外采样，实验室分析和海洋环境监测与评价青岛市环境科学等相关专业本科和一年多的时间完成海上作业任务，在3个月以上海洋环境监测的工作经验，211重点大学本科毕业。

       从事海洋环境监测的5个海洋生态系统的鉴定和评价帖子从事海洋研究，鉴定物种和生态评价青岛海洋生物学研究生及以上，每年要完成的任务在超过3个月的海上作业;两年以上工作经验; 211重点大学本科毕业。

       青岛会计金融本科会计上岗证，优先***成员的财务管理职位。北海预报中心数值模拟和预测的电流，污染物扩散，预测青岛物理海洋学研究生及以上

       数值预报有较高的专业知识和较强的科研能力和实践能力，掌握电流，潮汐，漏油，污染物扩散数值天气预测模型的开发和应用英语的六个多，经常在船上捕捞作业，党员，学生干部优先。

       技术的研究和发展状况的大型浮标在技术改造和维护保养青岛机械工程本科适应海洋环境的长期操作，在3个月以上，每年海上作业的完成任务;有较强的动手能力; CET。

       海洋短期预测短期操作的海浪，风暴潮和其他海洋预报青岛气象学和物理海洋学研究生及以上海洋预报专业扎实的基础，熟练掌握海流，海浪，潮汐的变化，有一个一定的价值的计算能力，英语6级以上;适应长期在海上作业的环境，能够参与远洋渔业;党员，学生干部优先。

        10海洋环境预报视听制作视听制作，青岛海洋环境预报产品设计，传播本科美术，摄影知识和宣传，设计工作经验，优秀的设计或设计类近三年的奖项的优先级。

        11波的数值模拟海洋数值模拟和预测青岛物理海洋学研究生及以上海浪预报研究为基础的主海浪数值模式，英语六级或以上;适应的经营环境在海上，船捕捞作业，党员，学生干部优先。

        12个气象预报气象数值模拟和预测青岛物理海洋学研究生及以上台风，温带天气和气象学家预测和研究基地，熟练掌握大气数值模式;适应海上作业环境，可以出货海上作战，党员，学生干部优先。

        13个海洋观测，海洋站观测青岛气象学和物理海洋学本科及以上学历扎实的专业基础，熟练掌握在各种观测技术;船出海，没有长期的工作，党员，学生干部优先。

        14北海信息中心（1）从事一个多源的海洋环境数据处理，校正，综合分析青岛物理海洋学硕士研究生及以上具有较强的物理海洋学理论基础和专业技术职务，数值模拟分析计算首选。

        15个专业技术职位（2）青岛电子和信息技术本科及以上学历的网络硬件管理经验，在网络开发和管理，信息安全管理工作的重中之重

        16个专业及技术职位（3）从事在海洋经济运行监测与评估，撰写海洋经济运行分析报告青岛海洋经济研究生学历，多与某些海洋经济的理论基础和统计能力占较强的文字写作技巧。

        17个专业技术职位（4）从事海洋战略股权研究，东北亚海洋信息和数据分析重组青岛法律，国际政治，以及其他相关专业本科以上学历，具有较强的外语和写作能力，相关工作经验者优先。

        18专业技术岗位（5）从事海洋生物调查的数据质量控制青岛海洋生物相关的研究生及以上，具有较高的英语写作，口语能力; CET。

        19海洋技术支持中心，海洋技术海上调查设备的选型，使用，检测和维修工作的青岛物理海洋（海洋技术）毕业及以上扎实的专业基础，主ADCP，CTD，测波雷达，雅高仓淹没浮标和其他船用设备的操作和维护，以适应很长一段时间的海，拥有丰富的浮标，潜标，海床基系统，铺设回收经验。

        20通信技术从事卫星通信和数据传输技术的研究和应用青岛卫星通信，通信工程硕士研究生及以上的卫星通信和数据传输技术的精通，熟悉这方面的？硬件和软件开发，系统集成设备调试和维护，主多信息处理技术，熟悉的遥感图像处理软件和技术应用。

        21仿真系统的仿真系统和动画青岛，系统仿真，计算机等相关专业研究生及以上仿真技术与应用，扎实的三维计算机图形生产基地，熟悉GIS应用程序的掌握和动画，软件资质设计者。

        22在数字媒体制作，数字媒体制作青岛数字媒体制作相关的本科主视频编辑，3D动画和产品设计，具有一定的编程经验。

        23外交部规划和翻译外事接待和翻译青岛英语研究生，硕士及以上专业航海英语，熟悉海洋精密仪器领域的能力和口语能力胜任专业翻译。参加重大国际外事活动中，突出的业绩和表现; 2，有两年相关工作经验，35岁。

        24北海学院和专业技术职务（6）从事测量映射技术，负责相关业务的收购业内外和编制报告青岛测量测量测绘行业内外测绘，测绘及相关的研究生和上述收购及准备的报告的基础;完成海上作业任务，在四个多月的一年工作或研究经验者优先;

        25个专业及技术职位（7 ）内外从事地球物理技术，业内外青岛地球物理及相关专业研究生及以上有一定的地球物理研究基地业务负责完成海上作业任务，在四个多月的一年，工作或研究经验的行业首选

        26个专业技术岗位（8）从事生物生态与行业内外相关专业技术工作，负责收购相关业务以外的行业和实验室实验，编制报告青岛生物生态及相关的研究生一定的生物学和生态学研究基地;在3个月以上，每年完成海上作业任务的工作或研究经验优先;

        27大连海洋环境监测中心站专业技术职位（9）运营计划和业务相关的技术报告编制

       环境工程，大连市环境科学，海洋技术专业学位或以上的要求有较强的文字功底，旅游和外业调研，优先***成员。

        28专业技术岗位（10）在中央站观测和预报监测设备的维修和保养;站自动化观测系统的硬件和软件的安装，调试，维护和发展大连电子科学与

       技术或电子与通信工程专业本科以上学历“211”本科院校，硕士研究生“985”或“211”院校，动手能力强，适合旅游和外业调查，优先***成员。

        29个专业技术岗位（11）“海洋和海洋数值

       预测大连物理海洋学研究生本科”985“毕业”985“或”211工程院校;需要有能力承接海洋预报;主forran的Matlab软件，能够使用常用的统计方法，包括相关分析，回归分析，谱分析，等;使用观测数据的统计分析的基础，建立的经验预测公式;熟练Linux操作系统中的至少一个数值模型的知识（模式运行在Linux平台上，单机模式），掌握基本操作大型计算机的过程，适合旅行和外业研究，优先***成员

        30个专业和技术作业（12）大连海洋测绘测绘工程（海洋测绘）本科毕业生“985”毕业生“985”或“211”院校;熟练使用经纬仪，水准仪，全站仪，GPS接收机等外业测量仪器;熟练常见空中三角测量软件，熟练使用的EPSN数字绘图软件和AutoCAD绘图软件，分析软件在一个以上的空间，空间的一个Photoshop中，Core1DRAW图形和图像处理软件的分析和生产的各种专题地图;适合旅行外业研究，成员优先***

        31秦皇岛海洋环境监测中心站（13）专业技术职务从事海洋预报和相关的技术报告，秦皇岛物理海洋学专业的研究生和本科以上，硕士的机构是“211”，至少在核心期刊发表专业论文，预测相关工作经验优先***成员。

        32个专业的技术岗位（14）从事相关专业文献，数据转换和外汇秦皇岛英语，俄语专业本科及要求精通在两个或两个以上外国语言。

        33个专业技术岗位（15）从事海洋环境监测和评估工作和相关技术准备工作的报告秦皇岛海洋科学相关本科及以上

        34财务状况财务工作秦皇岛财务管理相关专业本科优先和***员以上。

        35天津海洋环境监测中心专业技术职务（16）在天津滨海新区，数值预报，海洋环境和相关的研究工作，物理海洋学和大气科学211大学博士研究生本科毕业，核心期刊发表论文2从事海洋经济天津滨海新区经济相关专业本科及以上

        37个专业及技术职位（18）从事监测和评价的

        36个专业的技术岗位上面的文章（17）海洋环境监测和评估工作，负责的海洋取样，实验室分析和生物技术相关专业本科及以上211高校毕业生在天津滨海新区，有2年以上工作经验，能够编制相关的技术报告开展海上作业，晕船

        38烟台海洋环境监测专业技术岗位的中央车站（19）从事海洋环境监测和评估，“211”的机构负责对重金属的分析和研究烟台分析化学博士生分析化学本科，至少在核心期刊发表专业论文两个以上的，参与完成一个以上的省部级科研项目。聘请一年后，在海上工作时间不少于三个月。

        39从事海洋环境监测与评价烟台环境科学，适应出海每年在超过3个月内完成海上作业任务

        40北海分局的权威和专业技术职务（20）服务中心的行政职务（1）从事办公室程序，协助领导处理行政事务和每天的日常事务。青岛文秘本科较强的语言组织，写作和沟通协调能力。

       （2）41个行政职位从事业务的综合协调和管理青岛市社会工作，公共事业管理本科具有较强的组织协调能力，学生干部优先; CET。

       共有41

        2国家海洋局，中国东海分局中国东海监测中心海洋生态监测（1）从事海洋环境评估

       上海生态博士生超过6月海的经验，以适应艰苦的工作在海上，生态规划，环境决策，区域环境和经济的方向，文字和语言表达能力，项目规划经验。联系人：供应链协调电话：021 -58616986电子邮箱：renshichu223@163.com

       海洋生态监测（2）从事鉴定物种和生态监测上海海洋生物学研究生及以上超过6个月的工作经验在海上，以适应艰苦的工作在海上，重视海洋鱼类卵，幼虫或底栖生物;实践能力和写作技巧，项目规划的经验也毫不逊色。

        3物理监测资料（1）从事海洋测绘和地理信息系统相关工作，海上测绘工程超过6个月的研究生及以上工作经验，能适应艰苦的工作在海上，地图制作或专题地图集生产经验;手的能力和写作技巧，项目规划的经验也毫不逊色。

        4个物理浮标，监测和信息（2）无人机，水下机器人和其它设备的系统集成技术，通信和网络技术研究生和硕士以上数据通信，计算机系统和网络的原理和技术，如，熟悉各种类型的网络产品及其应用规范。实践能力和写作能力，以适应向辛勤工作在海上，项目规划经验从优。

       海洋化学海洋化学监测监控

       放射化学或环境化学本科以上6个月的工作经验，在海上，以适应在海上的辛勤工作;熟练使用放射化学测量仪器或有机化学分析仪器。实践能力和写作技巧，项目规划的经验也毫不逊色。

       预测在中国东海海洋预报预报警和数字 - 模拟从事研究和开发上海物理海洋学研究生及以上

       海洋信息系统信息系统上海地球信息中心科学博士学位

        8环境监测与评价（1）从事环境监测和评价在上海环境评估相关的研究生和上述

       海洋观测站自动化观测和维护上海海洋信息管理文凭及以上从事 BR /> 10专业技术岗位海洋灾害1经济学本科及以上

        11信息中心的Web开发相关专业的本科生和超过1,211所高校的毕业生在网络开发和维护上海的软件开发，熟悉SQL Server的调查和评估甲骨文和其他大型数据库平台; 3，熟悉网络架构; 4，具有良好的技能和团队合作意识; 5，与WebGIS系统/组件式GIS项目开发背景者优先; 6，熟练使用ArcGIS平台开发首选; 7，熟悉的与海洋相关的业务优先级; 8，与大型信息系统架构经验者优先。

        12个专业技术职位（2）从事程序开发和信息系统开发和管理的地理信息系统相关专业，本科1,211大专毕业生，熟悉C＃，VB.NET，Flex程序开发语言3，信息系统软件架构知识; 4，熟悉与SQL Server，Oracle等大型数据库平台; 5，GIS数据处理经验者优先; 6，具有良好的沟通能力和文档编写能力;海洋信息;系统代码编写者优先

        13个行政职位（1）从事海洋规划和单位的合同开发和管理等相关工作1大学经济与管理本科

        14测量中心和专业技术职务（3）从事浮标系统集成，系统维护，上海计算机本科的编程和软件开发工作，以适应在海上作业

        15个专业及技术职位（4）从事维护海上浮标，浮标铺设，上海自动化复苏本科工作和其他海上作业，能适应海上作业

        16计量检定，从事计量检定海洋仪器的校准，维护和其他工作1仪器科学与技术，测试计量技术及仪器，检测技术与自动化设备，机电一体化，电子与信息工程学院本科专业电子，机电一体化专业人才需要两年以上的工作经验

        17专业技术岗位（5）从事海洋信息管理，数据处理上海信息管理本科有两个以上建造师证，CET

       18中国东南海分局机关服务中心的基础设施项目管理要求一年以上相关工作经验，在基建项目管理及其他相关的上海土木工程本科要求19宁波中心站的行政职务（2）在海运码头的复杂的事务管理及相关业务舟山管理科学与工程学院，学士学位及以上，能适应到岛上工作努力，相关工作经验者优先

        20个专业的和技术职位（6）从事海洋监测调查，海洋工程勘察和测绘，地球物理技术报告工作，宁波大学本科在3个月以上，每年完成海上作业任务; 2，5年以上相关工作经验编制要求

        21个专业及技术职位（7）从事海洋环境监测和评估，大型分析仪器操作舟山海洋科学本科及以上学历需要3年以上相关工作经验

        22个专业和技术职位（8）从事船用产品图纸，艺术及其他设计工作，舟山图形设计本科

        23厦门中心站和专业技术职务（9）从事户外测绘，周围海洋地形测量，海洋工程测量，通过专业测量软件进行数据处理，并绘制地图，并写报告厦门测量及相关的程度和在熟练使用各种测量仪器及软件。全日制普通高校测绘工程师资格或工作经验者优先

        24个专业和技术的职位（10）从事港口机械业务的现代化，以及从事机械和技术的管理，维修等方面的工作厦门港口机械及相关管理专业大专及以上主的现代港口机械方面的基本理论和专业知识，具有较强的实践能力，有相关工作经验和端口特种设备作业人员证书优先

        25专业技术职位（11）从事海洋监测调查，海上测量及测绘，编制技术报告，厦门大师

        26专业技术岗位（12）中的浮游生物，底栖生物，渔业资源，海洋生态系统的外业调查，业内人士分析，内编制的调查报告厦门海洋生物资源和环境的全日制本科院校。生物学，渔业科学专业背景，工作和研究经验者优先

        27财务状况的财务预算和决算管理厦门金融学士学位助理会计师资格证书，必须有两年以上工作经验<BR / 28温州市中央车站预测房间在海洋观测，预报，温州流体力学研究物理海洋，海洋气象研究生及以上专业技术职务

《烟台的海》徐银梅的资料

       摩斯密码是一种时通时断的信号代码，通过将数字和英文用排列组合的方式组成的一种通讯信号而已。

       在人的一生当中总会遇到各种各样的风险，尤其是对于经常从事户外活动的人员而言。因为天气以及等其他原因，被困户外也是经常的事情。而此时拥有丰富的急救知识，就起到了至关重要的作用。通过我们自己的急救知识，能够让我们快速脱离当前的困境，从而达到自救的目的。

       男子挖花蛤被困海上，用闪烁头灯打?摩斯密码?成功。

       厦门地区有一名男子在海滩边挖花蛤被困海上，于是该名男子用自己的头针打闪烁的信号，来引导救援人员，最终成功获救。根据该名男子自己的描述，自己在退潮的时候来到海边挖花蛤。但是没有料想到，海边涨潮的速度如此迅速。因此自己也来不及撤离，最终被困在离岸边几百米的礁石之上。而此时恰巧有巡逻人员路过，发现了被困男子打的闪烁信号灯。

       野外救生知识是非常重要的。

       从此次事件当中我们也可以看出，拥有丰富的野外知识是非常重要的。如果该名男子没有想到用头灯的方式来提醒巡逻人员，那么很有可能会错过最佳的救援时间。拥有丰富的自救知识，能够为我们的户外出行提供最重要的生命保障。

       从小就要养成好习惯。

       其实我们从小就要养成学习救生知识的好习惯，不单单只是野外救生知识。日常的防火以及溺水知识都要学习，这样做能够保障我们的生命安全。在这一点上，父母应该要从小教育。对于从小生活在海边以及山林边的儿童而言，要更加注重安全方面的知识教育。父母必须要严格把控，必须要确保自己的孩子，能够及时学习到有用的知识。

海尔管理模式是什么

       我知道关于烟台的一些资料:烟台市

       〖 地理位置 〗

       烟台市地处山东半岛中部，位于东经119°34′～121°57′，北纬36°16′～38°23′。东连威海，西接潍坊，西南与青岛毗邻，北濒渤海、黄海，与辽东半岛对峙，并与大连隔海相望，共同形成拱卫首都北京的海上门户。最大横距214公里，最大纵距130公里，全市土地面积13745.95平方公里，其中市区面积?2643.60?平方公里，全市海岸线曲长702.5公里，海岛曲长?206.62?公里。

       〖 地形地貌 〗

       烟台地形为低山丘陵区，山丘起伏和缓，沟壑纵横交错。山地占总面积的36.62%，丘陵占39.7%，平原占20.78%，洼地占2.90%。低山区位于市域中部，主要由大泽山、艾山、罗山、牙山、磁山、蛤山卢山、山昔山、昆嵛山、玉皇山、招虎山等构成，山体多由花岗岩组成，海拔在500米以上，最高峰为昆嵛山，海拔922.8米。丘陵区分布于低山区周围及其延伸部分，海拔100～300米，起伏和缓，连绵逶迤，山坡平缓，沟谷浅宽，沟谷内冲洪积物发育，土层较厚。因烟台市域降水较充沛，空气湿润，气候温和，低山丘陵一年四季林木葱茏，明媚如画。春天，满山苍翠，花香袭人；夏日，郁郁葱葱，一片生机；秋季，果林红叶，五彩纷呈；到隆冬时节，银装素裹，玲珑剔透。

       市域内，河网较发育，中小河流众多，长度在5公里以上河流121条，其中流城面积300平方公里以上的河有五龙河、大沽河、大沽夹河、王河、界河、黄水河和辛安河7条。主要河流以绵亘东西的昆嵛山、牙山、艾山、罗山、大泽山所形成的“胶东屋脊”为分水岭，南北分流入海。向南魅牖坪5挠形辶?印⒋蠊梁樱幌虮绷魅牖坪5挠写蠊良泻雍托涟埠樱涣魅氩澈5挠谢扑?印⒔绾雍屯鹾印F涮氐悖?哟脖冉荡螅?炊塘骷保?┱潜┞洌?艏痉缬暝葱秃恿鳌F涑寤?纬尚∑皆?惩敛愫穸?饰郑?⒉?还?⒋笥L摇⒗婧推咸选！?海域概貌 〗

       烟台市北、西北部濒临渤海，东北和南部临黄海。有大小基岩岛屿63个，像一颗颗灿烂的珍珠镶嵌在大海之中。面积较大的有芝罘岛、南长山岛、养马岛。有居民的岛15个，分别为长岛县的南长山岛、北长山岛、大黑山岛、小黑山岛、庙岛、砣矶岛、大钦岛、小钦岛、南隍城岛、北隍城岛，龙口市的桑岛，芝罘区的崆峒岛，牟平区的养马岛，海阳市的麻姑岛、鲁岛。沿海表层水温变化较外海明显且幅较大，年平均水温11～14℃之间。海水表层盐度年平均28～31‰左右。潮汐自莱州到龙口沿海为不正规半日潮，龙口到牟平以及海阳市沿海为正规半日潮。海岸地貌主要分岩岸和砂岸两种，西起莱州市虎头崖，东至牟平东山北头，是曲折的岩岸，海蚀地貌显著，其余多为砂岸。海岸与海岛交相辉映，海光山色秀丽，名胜古迹众多，是游览避暑胜地。

       〖 域内景观 〗

       烟台山青水秀，气候宜人，有丰富的自然景观和人文景观。尤其是夏季，海风抚面，清爽可人；山花烂漫，沁人心脾；海光山色，交相辉映。既是避暑纳凉之胜地，也是各地游客旅游观光的理想境地。全市分散的旅游资源按点、区、带科学组合为“三区十景一条带，四城五园六条线”。三区是：烟台金沙滩省级旅游度假区，养马岛省级旅游度假区，蓬莱风景旅游区；十景是：蓬莱阁、长山岛、云峰山、昆嵛山、罗山、屺山母岛、徐福故里、丛麻院、牟氏庄园、凤城万米海滩十个旅游观光景点；一条带是：西起莱州三山岛东至牟平养马岛沿海观光旅游带；四城是：中华民俗博览城、黄海游乐城、塔山竞技游乐城、芝罘岛海滨美食城；五园是：世界水景公园、南山公园、烟台山公园、炮台山公园、毓璜顶公园；六条线是：秦始皇东巡旅游线、徐福东渡旅游线、胶东民俗旅游线、人间仙境旅游线、文物古迹旅游线、海上六岛旅游线。烟台已成为名符其实的“中国优秀旅游城市”。

       〖 气 候 〗

       烟台市属于暖温带大陆性季风气候，与同纬度内陆地区相比具有雨水适中，空气湿润，气候温和的特点，可谓冬无严寒，夏无酷暑。全市年平均降水量为651.9毫米，年平均气温11.8℃，年平均相对湿度68%，年平均日照时数2698.4小时，太阳辐射总量年平均值5224.4兆焦耳/平方米，年平均风速内陆地区3～4米/秒，沿海地区4～6米/秒，全市平均无霜期210天。烟台四季分明，各季天气气候各具特色。

       概况

       烟台市位于山东半岛中部。地理坐标为东经119°34′-121°57′，北纬36°16′-38°23′。东连威海，西接滩坊，西南与青岛毗邻，北濒渤海、黄海，与辽东半岛对峙，并与大连隔海相望。最大横距214千米，最大纵距130千米。总面积13745.74平方千米。

       2003年底，全市总人口645.82万人，其中非农业人口219.99万人。有少数民族47个，12736人。

       市人民政府驻莱山区，邮编：264001。行政区划代码：370600。区号：0535。拼音：Yantai Shi。

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       行政区划

       截至2005年12月31日，烟台市辖4个市辖区、1个县，代管7个县级市。

       烟台市 面积13746平方千米，人口645万人（2003年）。

       莱山区 面积 253平方千米，人口18万。邮政编码264600。

       芝罘区 面积 174平方千米，人口67万。邮政编码264001。

       福山区 面积 706平方千米，人口38万。邮政编码265500。

       牟平区 面积1589平方千米，人口47万。邮政编码264100。

       栖霞市 面积2016平方千米，人口64万。邮政编码265300。

       海阳市 面积1887平方千米，人口67万。邮政编码265100。

       龙口市 面积 893平方千米，人口63万。邮政编码265700。

       莱阳市 面积1732平方千米，人口89万。邮政编码265200。市人民政府驻城厢街道。

       莱州市 面积1878平方千米，人口86万。邮政编码261400。市人民政府驻文昌路街道西北隅居委会。

       蓬莱市 面积1129平方千米，人口45万。邮政编码265600。

       招远市 面积1433平方千米，人口57万。邮政编码265400。

       长岛县 面积 56平方千米，人口 4万。邮政编码265800。县人民政府驻南长山镇。

       * 此处区划地名资料截至2005年12月；面积、人口数据根据《中华人民共和国行政区划简册（2005）》，人口截至2003年底。*

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       历史沿革

       烟台市因市区内烟台山而得名。明洪武三十一年（1398年），为预防倭寇，在今烟台山设狼烟墩台，烟台因此得名。

       早在商、西周、春秋时为莱国地。战国属齐。秦代属齐郡。汉代为东莱郡。晋为东莱国。南北朝为东莱、长广郡。隋为莱州。唐置登州、莱州。宋、元因之。明、清为登州府、莱州府。

       1925年为东海道。1928年废道。1938年1月19日成立胶东抗日民主政权--胶东军政委员会。1941年2月6日成立胶东行政联合办事处。1942年7月成立胶东区行政公署，辖东海、西海、南海、北海4个专区。

       1950年建立文登、莱阳专区和烟台市。1956年文登、莱阳专区合并为莱阳专区。1958年莱阳专区、烟台市合并为烟台地区。1983年11月，撤销烟台地区，烟台市改为省辖市。将原烟台地区的牟平县等12县划归烟台市管辖。威海市仍为省辖县级市。撤销福山县，其行政区域并入烟台市。将莱西县划归青岛市管辖。

       1987年2月20日，撤销莱阳县，设立莱阳市。1987年6月15日，将威海市升为地级市。将烟台市的荣成、文登、乳山3县划归威海市管辖。1988年2月24日，撤销掖县，设立莱州市。1991年11月30日，撤销蓬莱县，设立蓬莱市。1991年12月21日，撤销招远县，设立招远市。1995年11月30日，撤销栖霞县，设立栖霞市。1996年4月29日，撤销海阳县，设立海阳市。

       1994年7月2日，撤销烟台市牟平县，将牟平县的莱山、解甲庄两镇成建制划出后设立牟平区，区人民政府驻宁海镇。设立莱山区，辖原牟平县的莱山镇、解甲庄镇和芝罘区的初家镇，区人民政府驻初家镇。

       1998年，烟台市辖芝罘区、福山区、牟平区、莱山区4个区，长岛县以及龙口市、莱阳市、莱州市、蓬莱市、招远市、栖霞市和海阳市7个县级市，共11个街道办处，159个镇，32个乡，6568个行政村。

       2000年4月28日，民政部（民函[2000]54号）批复同意烟台市人民政府机关临时迁入莱山区芙蓉路6号区政府办公楼，政府机关驻地新址选定后，要按行政区划管理的有关规定及时办理驻地迁移的报批手续。

       2000年，据第五次全国人口普查数据：总人口人。其中：烟台市 6635735 芝罘区 687639 福山区 355803 牟平区 498999 莱山区 181963 长岛县 52890 龙口市 671335 莱阳市 897681 莱州市 889361 蓬莱市500408 招远市593705 栖霞市651357 海阳市 654594 （按当年行政区划；单位：人）

       截至2000年12月31日，全市土地总面积13745.74平方千米。辖4区1县，代管7个县级市，全市共有97个镇、8个区公所、41个办事处。年底全市总人口645.8万人，其中非农业人口203.99万人。

       截至2001年12月31日，全市总面积13745.74平方千米。辖4区1县，代管7个县级市，96个镇、8个区公所、42个办事处。年底全市总人口645.99万人，其中非农业人口207.63万人。少数民族128 62人。

       2002年9月17日，省政府批复同意：将蓬莱市大季家镇划归烟台市福山区管辖。截至2002年12月31日，全市共有44个街道、95个镇、8个区公所，6897个行政村（居委会）。年底全市总人口646.72万人，其中非农业人口218.34万人；少数民族12862人。

       截至2003年12月31日，全市共有142个镇（街道）。

空调那个品牌好

       “市场链”负债机制

       从1999年开始，海尔又创新管理模式：实行“市场链”SST负债机制(即“”、“索赔”和“跳闸”三个词的汉语拼音的第一个字母)。这是海尔面对国际经济全球化的发展趋势，创造实施的一种新的管理模式，其核心是将外部的竞争环境转移到内部来，改变原有的直线式职能组织机构，让每一个海尔人都直接面对市场。

       具体的内容是：各部门、各道工序所有员工之间模拟一种市场关系，每个员工不再是

       仅仅对自己的上级负责，而是对自己的市场负责，上道工序是下道工序的供应商，下道工序是上道工序的市场，相当于客户。我为下道工序提供了半成品或服务，下道工序给我相应的报酬，如果我的．工作完成的不好，半成品的质量或服务的质量影响了下道工序，下道工序要向我索赔，如果既不又不索赔，第三方就会跳闸，由他负责解决前两者的问题。这样“人人都是一个市场，人人都面对一个市场，每个员工都成为市场创新的主体，同时感受外部市场竞争的压力”。这样就把企业所面对的市场压力传递到每个员工的肩上，激活每个员工的责任心，变压力为动力，真正成为企业发展的动力和源泉。

       这一新的管理机制变职能为流程，真正形成了流程再造、机构重组、资源组合。蕴涵着企业负债经营的思想。海尔认为企业给员工使用的资源，如设备、工具、材料、科研经费等，就是员工对企业的负债，你经营这些资源就要使这些资源增值。如果资源增值了，就应该得到相应的报酬；如果没有获得预期的增值，就应该索赔损失。

       “市场链”负债机制使企业组织更加扁平化，信息反馈加快，进而使海尔实现了零库存、零距离和零营运资本的“三个零”目标。

       80／20责任原则

       海尔集团灵活地将“马特莱法则”，又称 80：20法则运用于干部管理。即从管理学角度，把80：20作为确定比值，要侧重抓关键的人、关键的环节、关键的项目，即20％，以带动 80％。运用该法则于管理，即职务越高，责任越重。对于错误和责任，干部与员工责任分别为 80／20，即干部要对其下属的错误负80％的责任，具体工作人员负20％的责任。 “谁掌握多大权力，谁就承担多大责任”。虽然管理人员是少数，但是，赋予了职权，就要承担相应的责任。因此，海尔的管理是到位的，事无巨细均有人管；海尔的运转是高效的，职权利责，赏罚分明。

       OEC管 理 法

       “OEC”管理法，即英文“Overall、Every、Control and Clear”的缩写。其内容：　O—Overall（全方位）、E—Everyone（每人）、Everything（每件事）、Everyday（每天）、C—Control（控制）、Clear（清理）。“OEC”管理法也可表示为：“日事日毕、日清日高”即：每天的工作每天完成，每天工作要清理并要每天有所提高。

       海尔借鉴国外先进的管理方法，创造了 OEC(Overall Every Control and Clear)模式，即目标系统、日清系统和激励机制共同组成的管理模式，称之为海尔的管理模式

       目标系统是指产品的目标层层分解，量化到人，做到人人都管事，事事有人管。从每个岗位的各个环节到车间的每一项细小工作都落实到责任者，当日事当日毕，同时要找出差距，提出改进目标。每一个班组有一个日高栏，每人每天的工作数量，表现情况一目了然。而这一切又与每个员工的工资收入挂钩，同样登上日高栏。海尔的每个车间都有一块印着两个脚印的地板，叫“6S”的大脚印。它代表的内容是：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。每天班前、班后，班长站在“6S'’大脚印上，组织大家讲评。最初是做得差的员工，站在6S上反思工作，在以后大家素质普遍提高，就改为优秀员工站在6S脚印上介绍经验体会。

       “OEC”管理法由三个体系构成：目标体系→日清体系→激励机制。首先确立目标；日清是完成目标的基础工作；日清的结果必须与正负激励挂钩才有效。

       这个管理法的执行过程是非常枯燥的。它的实施需借助于一个叫做3E卡的记录卡，要求每个工人每天都要填写一张3E卡，3E卡将每个员工每天工作的七个要素（产量、质量、物耗、工艺操作、安全、文明生产、劳动纪律）量化为价值，每天由员工自我清理计算日薪（员工收入就跟这张卡片直接挂钩）并填写记账、检查确认后给班长，不管多晚班长都要把签完字的卡拿回来，再签完字交给上面的车间主任，车间主任审核完后再返回来，就这样单调的工作天天填月月填，不管几点钟下班都得完成。据说海尔就这样一直进行了16年，并且到目前为止还丝毫没有准备放弃的迹象！

       OEC管理法中的“一核心”、“三原则”、“四阶段”。一个核心：市场不变的法则是永远在变，根据变化的市场不断提高目标；三个基本原则：闭环原则——凡事要善始善终，都必须有PDCA循环原则，而且要螺旋上升。比较分析原则——纵向与自己的过去比，横向与同行业比，没有比较就没有发展。不断优化的原则——根据木桶理论，找出薄弱项，并及时整改，提高全系统水平；PDCA四阶段：P-PLAN（计划）D-DO（实施）C-CHECK（检查）A-ACTION（总结）P阶段——根据用户要求并以取得最佳经济效果为目标，通过调查设计试制，制订技术经济指标、质量目标、管理项目，以及达到这些目标的具体措施和方法。D阶段——按照所制订的计划和措施付诸实施。C阶段——在实施了一个阶段之后，对照计划和目标检查执行的情况和效果，及时发现问题。A阶段——根据检查的结果，采用相应的措施，或修正改进原来的计划或寻找新的目标，制定新的计划。

       这儿有个案例：1999年7月中旬，美国洛杉矶地区的气温高达40多度，连路上也少有人在这么热的天气里走动。一次，因运输公司驾驶员的原因，运往洛杉矶的洗衣机零部件多放了一箱，这件事本来不影响工作，找机会调回来即可，但美国海尔贸易有限公司零部件经理丹先生不这么认为，他说：当天的日清中就定下了要调回来的内容，哪能把当日该完成的工作往后拖呢？！于是丹先生冒着酷暑把这箱零部件及时调换了回来。

       分析：从上例可以看出海尔人的素质。因为这张所谓“日清卡”，使他们把工作、目标分解落实到了每个员工身上，每个零部件都有一个责任人，要使产品保质保量，每个员工的素质都尤其关键。有专家认为，OEC管理对任何企业都适合，但要坚持做才行，要有几百次、成千上万次重复做同一件事的韧性和恒心，企业中每个人要具备这样的素质。很多企业要求的管理目标和人员素质的差距一直解决不好，什么原因？我们分析认为，要把一般员工的素质提高起来，管理人员要天天下功夫去做这件事才行，不是出了事或有了危机感便狠抓一阵，后又不了了之，这件事还是没有从根本上解决。企业中员工的素质是靠高素质管理人员肯下大功夫抓出来的。 [Page]

       我们再回头分析，这种管理模式并不是每一个企业都能拿来就用的，很多企业反映“海尔的管理模式到我们企业根本就落实不下去，员工受不了如此严格的管理”。其实，海尔实行OEC管理是以海尔的企业文化作为基础的，不同的管理制度需要不同的文化背景。也就是说，文化不同，落实这种管理可能会“水土不服”。另有资深专家认为，之所以有的企业坚持不下来，是因为执行OEC太困难，太累。此管理法要和企业里的每个人发生关系。相对而言，与敌人（对手）斗争很容易，但和自己斗争特别是和自己顽固的思想斗争则是非常枯燥非常累的，更何况还得坚持。这是一场自我挑战、自我革新、自我超越，其难度可想而知了。当然不是不可实现的，关键是企业要首先战胜自己。

       斜坡球体定律

       即为“海尔定律”，企业发展的加速度，与企业发展动力之和与阻力之和的差值成正比，与企业的规模成反比。公式：A=F（合）/ M 。这里，A——企业发展的加速度；M——企业的质量，即规模；日事日毕解决基础管理问题，使F动1＞F阻1。日清日高解决加速度的问题，使F动2+F动3＞F阻2。这个理论主要是根据中国的实际情况而提出的。

       分析：中国企业里，最麻烦的问题就是一种标准的贯彻或一种规章制度的要求，今天达到了明天就可能达不到，个人没有“可持续性”，导致团队没有“可持续性”，一个企业也就没了“可持续性”！比如要求某员工把桌子擦干净，今天他擦干净了，明天就差点，后天可能就不擦了。而在外国发达企业里，这种情况就很难看到。所以经营中国的企业，就要不停地要求员工，海尔把这叫做“反复抓，抓反复”。“斜坡论”形象地说就是，基础工作稍微差一点，就要滑下去，一旦滑下去，这个名牌就完了。因为就名牌而言，如果每个人的工作都差一点，这个名牌就差太多了，所谓小差距和大差别，就差一点，恰恰看出了一个企业在管理和人员素质上的巨大差异。所以，海尔的这个“斜坡理论”就是要顶住，不要让它滑下去，在这个前提下，才能谈别的。

       领导素质及人力资源赛马机制。

       竞争上岗选人才，“赛马场上挑骏马”，实行管理人员公开招聘。即建造人才机制，给每个人相同的竞争机会，像运动比赛一样，赋予每个人参与竞争的可能，关键看你的能力。海尔设有干部处，他们的任务不是去发掘干部，而是研究现行机制能不能把所有人的潜能发挥出来。他们的干部每年都有调整，都有人上来，有人下去。在这里对企业***提出了非常高的要求，他们认为企业的领导者，其任务不是去发现人才而是建立一个可以发现人才的机制，这个人才机制自身就能源源不断地产生人才，对于一个大型企业来说，这种机制的建立要比老板具有敏锐的发掘能力更为重要。

       分析：将来企业成败靠的是人才，谁有高素质人才，谁就可以在竞争中获胜，光明白这个道理没用，当务之急是要建立一个完善的、适合本企业的人力资源机制。海尔对企业***提出的素质要求有：1、善于把握大局的能力。在一堆事里你能找出一个最关键的问题，找出制约发展的根本性问题；2、对一件事一抓到底的韧劲。每天只抓好一件事就足够了，因为每件事都不是孤立的，抓好一件事就等于抓好了一批事；3、树立“柔弱胜刚强”的思想。弱可以转强，小可以转大，***把自己放在一个“弱者”的位置，就有了目标，就可以永远前进。

       海尔总设计师——张瑞敏：一个喜欢哲学的企业家；一个读了不少书的学者；一个杰出的人才（浓缩后的结论）。他说现在海尔唯一害怕的只是自己。在张瑞敏看来，没有危机意识和忧患意识的企业家，就不配做现代企业家。对于一个企业决策者来说，危机就是动力，什么时候你丧失了危机意识，就意味着你开始丧失了做企业***的资格，就意味着你不再是企业前行的推动力量。企业***要有做大事的胸怀，而做大事业的人是深邃的，他的事业也是无止境的。 [Page]

       张瑞敏为海尔确立的文化精神是：无私奉献，追求卓越。围绕这一主题，海尔确定的管理战略是：高标准，精细化，零缺陷；确定的生产战略是：唯一和第一；确定的质量战略是：质量是企业永恒的主题；确定的销售战略是：售后服务是我们的天职；确定的市场战略是：生产一代，研究一代，构思一代。这一系列文化战略目标，组成了严密的海尔文化网络，体现了海尔的整体文化战略布局。我们认为这是海尔战胜自我最有效的手段。

       SST市场链体系。

       “SST”即索酬、索赔、跳闸。海尔成功实施市场链，并用计算机辅助管理，从而使企业中的每个人都与市场挂在了一起。海尔的供应体系采用了供应链工程，是一个垂直纵向的供应链，其中外国供应商就有几百家，属于世界500强的有几十家，如果没有物流管理系统，就无法和他们对话。另外，海尔的海外公司如果没有这些管理，就无法在国外开展工作。

       分析：海尔“市场链”的提出，受启发于哈佛波特教授的“价值链”理论，两者的不同是，前者是以边际效意最大化为目标的，后者是以顾客满意度最大化为目标的。张瑞敏说，“能够最大程度满足用户个性化需求，利润自然就在其中了。”建立这种相互咬合的“市场链”的关键在于每项工作要落到实处。首先，海尔人意识到，SST仅是市场链的形式，市场链的目标是创市场美誉度，赢得用户的心，其形式要能很好地为目标服务。海尔要到国际市场上竞争，企业必须上规模，而规模就是信誉，有了规模，如果再能机动灵活，这种企业无往而不胜。海尔“市场链”的建立，就是为企业获取信誉度服务的。其次，把工作分解到每个人的每一天，抓落实主要包括1、指标的合理性；2、数据的真实性；3、激励的公正性；4、让每一个员工参与；4、创立即时激励机制。

       “休克鱼”理论。

       吃“休克鱼”是一种兼并模式。鱼处于休克状态，比喻企业的思想、观念有问题，但只是“休克”，其肌体并没有腐烂，所以被兼并企业的硬件还好。海尔要吃符合这些条件的企业，只要注入其管理文化，它就会活起来了。海尔兼并红星电器，没有投入一分钱，还是原来的人，原来的设备，只派了3个人去，而且他们第一次进入的并不是财务部门，而是企业文化中心，讲海尔的经营理念，管理模式，革新其管理层人经营观念……顺理成章就搞定了一个亏损企业。

       分析：他们认为兼并能否成功，关键是看自己的企业有没有一个过硬的经营模式。海尔有，这方面麦当劳有非常成功的经验，它在全世界都利用不可改变的模块——经营模式。在那里用餐，享受到的服务全世界都是一样，极其严格；其次自己的管理模式要非常成功，否则兼并别的企业将是一种灾难。海尔在兼并企业时，灌输一种重要的原则：80/20原则。即在企业里，管理人员是少数，但他是关键的；员工是多数，但从管理角度上说，却是从属地位的。也就是说，关键的少数制约着次要的多数。因此企业出了问题，管理人员要负80%的责任。如果把管理人员抓住了，就把系统抓起来了，所谓纲举目张，整个企业就有效运转了。

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       介绍几个销量比较高的品牌，参考一下

       1、格力

       格力空调是世界销量第一的品牌，技术成熟，质量也相当稳定，售后服务也非常好，好多销售商在销售旺季基本上都没有货的。格力空调是做空调出身的，熟话说术业有专攻，格力在制冷方面的技术确实很好。格力成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。

       2、海尔

       海尔的空调不错，服务堪称一流,且机器质量有保障.制冷快,热效率高,能兼顾外观，费用，变频，无氟Haier起家就是做制冷的，而且是中国第一个世界名牌，世界500强企业、在全球都有制造。研发基地包括非洲都有海尔研发基地，中国第一台无氟变频空调就是Haier制造的，而且海尔自己不造压缩机，在开始制造空调的时候就和三菱、松下、还有巴西的恩布拉科合作，压缩机都用的是世界上最好的，但是价格是最高的。售后服务人人皆知海尔第一，美国洛杉矶机场就打得我们的服务应向海尔一样。海尔空调是海尔品牌旗下名牌产品，海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。

       3、美的

       买变频选美的。现在在我们国家掌握变频最先进技术的就是美的了，而且美的空调本身的质量就很优质。因此你有意向购买变频空调更应倾向美的品牌。美的变频空调噪音低、寿命长、宽电压启动(保护家用电器)、省电，恒温舒适等，同时美的变频空调采用的是国际品牌进口压缩机，其性能更稳定、运转效率更高、使用寿命更长。美的拥有中国最大最完整的空调产业链和微波炉产业链，拥有中国最大最完整的小家电产品群和厨房家电产品群。

       4、志高

       志高空调有着18年的专业制造经验，在内外销方面都表现的非常不错，特别是拥有完善的产业链，这在行业里为数不多，个人比较看好，家里装了六七套志高的都不错。高家用空调拥有窗式、挂壁式、立柜式3大类、多个品种规格的强大阵容;中央空调拥有CMV智能变频多联户式中央空调、CMD智能多联中央空调、风冷模块机组、螺杆式水冷冷水机组、水源热泵机组、地源热泵机组、空气源热泵热水器机组、天花机、风管机、座吊机、风冷柜机、水冷柜机等十余大系列。同时，还拥有移动空调、除湿机、保鲜冷柜及电磁炉、多功能电压力锅、电热水壶、豆浆机等家电产品。

       5、 海信科龙

       空调能效比达到了最新国家一级标准，很节能。科龙是个老品牌，价格不高，你说这款空调是定速空调，这个型号时间应该有两年了，属于科龙比较成熟的低端系列，家用空调技术成熟、没什么技术含量的。海信以强大的研发实力为后盾，以优秀的国际化经营管理团队为支撑，加快了产业扩张的速度，形成了多媒体、家电、通信、IT智能系统、现代家居和服务等产业版块。在中国电子信息百强企业中名列前茅。

       6、 大金空调

       现在产品卖的就是技术，变频空调的技术就是大金空调提出来的，大金的节能性，静音性，控制系统都是世界最好的。室内外机连线及通信线、外机控制方式、外机保护功能、内机控制、代码显示都很好，而且出故障的几率少。在空调、制冷、氟化学、电子、油压机械等多种领域，特别在空调冷冻方面，产品种类达5000种之多，在日本的市场占有率始终保持第一，是世界上唯一集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体。

       7、三菱

       小日本的压缩机技术比较先进，省电能效比高，制冷快，除了三菱，还有大金，松下，富士通，这些品牌的中高端机器压缩机都不错。三菱的主要电机好，耐用，制冷快!在日本本土的机器比咱们大陆的机器型号要先进，很多型号在国内没有。世界上第一台壁挂式空调就是在三菱诞生，所以在行业内具有很高的评价,质量优秀,但国内的三菱空调并非其生产最好的,高档空调一般出售到欧洲以及本土使用,相对落后的才出口到亚洲及发展中国家。

       8、松下

       空调向来是七分质量，三分安装的，楼上说是7分安装，也可以，就是说明了安装是非常重要的问题，松下空调产品在量产前由技术部门提交方案，得到松下空调厂方同意后，再提交松下电器中国公司审批，然后再由日本松下空调来审核通过后，才能量产!至少要经过35种测试，才能正式上市的!只要安装到位，就很难出现所谓的故障问题，当然其售后网点是比较少，合资品牌的通病，但是总比买哪些广告吹出来的空调要好的，连压缩机都不能生产，何来掌握核心技术?松下空调现已成为在设计拥有广泛知名度和美誉度的空调品牌。

       9、奥克斯

       国家对空调的型号标注有强制性标准，型号里面就带有制冷量参数，35就是制冷量3500瓦的意思，我们也叫它35机，2500瓦=1匹，因此这台机器的制冷量的确是1.5匹的。奥克斯是专业空调制造厂家，现在的空调技术已经非常成熟，实际上品牌之间的产品在基本性能上差异不大，奥克斯也是全国销售的有实力的品牌，它的产品定位就是功能实用、价格经济，因此不论品牌价值的话，仅产品论是性价比很高的，也正因为如此，很多商业用途的用户因为机器很实用而喜欢选择奥克斯，它的市场占有率是很高的。

       10、春兰

       春兰(集团)公司是集制造、科研、投资、贸易于一体的多元化、高科技、国际化的大型现代公司，是中国最大的企业集团之一。

       七七给小天使们推一波快穿无cp女主文，女主专注于搞事业，用实力碾压配角们~

       第一本《快穿之横行霸道》

       作者：江山沧澜

       短评：无固定CP快穿女强文，大女主路线，无敌流，女主全能型天才，狂帅酷霸拽 ，高智商实力强悍又有点中二，主打脸虐渣，每个世界十几章，短小精悍，脑洞清奇，个别世界有感情戏，但以事业为主，爱情可以忽略不计。

       女主是患有精神病的名冠全球的科学家，被系统绑定，进入“人生万花筒”的游戏直播，她不靠攻略男人逆袭，而是直接点科技树提高世界生产力，让自己做大佬，顺便把一干脑残配角们锤爆，爽度百分百。建议跳过第一个世界。

       第二本《女配不掺和（快穿）》

       作者：风流书呆

       短评：快穿女配打脸逆袭文，无固定CP，谈不谈恋爱看女主心情。女主性子淡然，没啥金手指，但有很强的学习能力，靠自己的努力学习了很多技能，一步步慢慢成长。虽然进入新世界后会失忆，但是技能不会丢。总的来说事业线还不错，很是苏爽。

       原女主基本都是心机白莲花，等女主不掺和了，她们反而一个劲儿地跟女主过不去，最后被揭穿真面目，原男主悔恨交加，对女主求而不得。女主独立自强，每个世界都专注于提升自我，最终走上人生巅峰，会有很多优质男性角色被女主的魅力折服，从而追求她。

       第三本《受气包她不干了[快穿]》

       作者：三花夕拾

       短评：快穿逆袭打脸文，无cp，个别世界会结婚。剧情主要讲一些家长里短，还蛮真实的，有些慢热。极品们又蠢又毒，看着令人火大，恨不得甩给他们几巴掌。

       主要任务是完成原主心愿，女主维持原主人设，渐渐改变，理智地解决问题，女主没有外挂，所以不会特别苏爽，看起来在现实中是可以完成这样的逆袭的。

       第四本《她是逃生BOSS[快穿]》

       作者：渡杀

       短评：快穿女主文，无cp无暧昧，女主原本是一个恐怖逃生游戏的BOSS，本质上就是一串数据，自带恐怖气质，可以吸收别人恐惧的能力，制造恐怖幻境、梦境。

       女主对恶意很敏感，但对善意却有些懵懵懂懂的，她的主要任务是拯救反派，基本上没怎么搭理原男女主角和反派，而是先让自己站在巅峰之处，用实力碾压他人。

       第五本《快穿之炮灰人生》

       作者：樱桃新酒

       短评：佛系快穿女主文，反穿越反重生，无cp无暧昧，女主自强型，专注于搞事业，她先是穿越到修真世界，渡劫时被雷劈意外绑定因缘镜，死后在神器的三千世界里面积攒功德。

       原男女主角基本上都是踩着原主上位的穿越者、重生者，女主温柔果决，穿越后并不执着于虐渣打脸逆袭，而是专心做自己的事情。最终，原男女主角把自己弄得惨兮兮的，自作自受。

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       今天关于“青岛天气代码”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。